案例简介
案例分析
首先，旅行社所开具的发票虽真实合法，但所附合同条款内容都是“几人到某地，承担交通费、游览参观费、食宿费”，无法证明与企业取得收入有关。
再次，酒店出具的发票虽都为真发票，但金额超过十万元以上的发票开具时间大多在法定节假日。并且，除了发票，该企业无法提供任何其他凭证。
案例启示
对于案例中涉及企业列支公司老板家庭消费支出问题，根据《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》(财税〔2003〕158号)第一条规定，个人投资者以企业资金为本人、家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，视为企业对投资者的利润分配。应依照“利息、股息、红利”项目计征个人所得税，其支出不允许在企业所得税税前扣除。
差旅费用税前扣除两大风险
主要包括以下三种情形：
2.所报销的差旅业务本身是业务招待性质的旅游行为;
二、差旅支出多为有关人员垫付，企业以费用报销的方式取得发票，导致发票使用容易出现违规情况。
1. 差旅人员找发票虚列支出，其中可能包括伪造或变造的发票、虚开的发票等违规情形;
3.超标费用多报少支，如差旅人员发生费用超出企业报销标准，企业只按报销标准支付费用但全额在税前扣除。
一、除凭发生费用的凭证报销外，还应当有必要的佐证。
二、将业务招待支出、集体福利或个人消费支出与正常差旅支出区别开来。
三、注意发票风险。
1. 旅客运输票据记载的出行人、出行时间和目的地应当和出差审批单相吻合;
3. 审核发票信息发现未按规定开具，如未填纳税人识别号、纸质发票未加盖发票专用章等，不应接收;
四、超出报销标准需注明报销金额。
TAG标签： 网站建设公司 SEO优化 营销推广 微信小程序 App开发 网站建设 资本 网页设计公司 品牌设计 VI设计 北京网站建设公司 注册公司 电商运营 html5 高端网站建设 人力资源公司 来源：严选企业服务
