答：企业与受雇人员解除劳动合同，支付给职工的一次性补偿金，不超过相关部门规定标准的部分，可以在税前扣除。
答：纳税人可根据企业生产经营实际情况，自行制定本企业的差旅费报销制度留存企业备查。其发生的与其经营活动相关的、合理的差旅费支出允许在税前扣除。
3.企业发生工伤、意外伤害等支付的一次性补偿如何在税前扣除?
4.企业支付的违约金税前扣除应提供哪些证明材料?
5.融资租赁方式取得的资产税前扣除应提供哪些材料?
6.实行统借统还办法的企业资金拆借利息能否在税前扣除?
7.企业筹办期发生的业务招待费如何进行扣除?
8.企业筹办期发生的广告费和业务宣传费如何进行扣除?
9.固定资产投入使用后未全额取得发票折旧能够税前扣除吗?
10.股东投资未到位发生股权转让，其股权投资初始投资成本如何确定?
11.用农产品进项税金核定扣除方法缴纳增值税的企业，按投入产出法计算的成本与企业账务成本不一致时，企业所得税成本按哪种方式扣除?
12.企业为职工发放的通讯费、交通补贴如何税前扣除?
13.企业为职工发放的取暖费、防暑降温费如何税前扣除?
14.企业为职工提供住宿发生的租金可否税前扣除?
15.企业租赁交通工具发生的费用如何税前扣除?
(2)企业由于生产经营需要，向具有营运资质以外的个人租入交通运输工具(含班车)，发生的租赁费，凭租赁合同(协议)及合法凭证，准予扣除，租赁费以外的其他各项费用不得税前扣除。
答：企业对房屋、建筑物进行装修发生的支出，应作为长期待摊费用，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。若实际使用年限少于3年的，依据相关凭证,将剩余尚未摊销的装修费余额在停止使用当年一次性扣除。
答：企业收到代扣代缴、代收代缴、委托代征各项税费返还的手续费，应并入收到所退手续费当年的应纳税所得额，缴纳企业所得税。
